Réactivité & Expertise
A qui s’adresse-t-on ?
Notre cabinet met son expertise au service des entrepreneurs, particuliers et professionnels du chiffre et du droit, en leur proposant des solutions adaptées aux enjeux de l’entreprise et du patrimoine.
Nous intervenons aussi bien dans des contextes stratégiques (création, reprise, transmission, optimisation), que dans des situations sensibles (entreprise en difficulté, contentieux, partage).
Notre approche repose sur trois piliers complémentaires :
- La paie et l’audit social pour fiabiliser la gestion des obligations sociales et limiter les risques.
- La formation pour transmettre nos savoir-faire et renforcer les compétences des professionnels et dirigeants.
Nous intervenons pour sécuriser et fiabiliser la gestion sociale, un domaine complexe et à forts enjeux financiers et juridiques.
Nos services s’adressent :
- Aux experts-comptables et cabinets spécialisés : pour assurer la sous-traitance, la supervision ou l’audit de vos missions sociales, et vous permettre de gérer les pics de charge.
- Aux services paie et services RH : pour vérifier la conformité des pratiques, identifier les anomalies et mettre en place des solutions correctives adaptées.
- Aux dirigeants d’entreprise : pour garantir que la paie de leurs salariés est conforme à la législation, optimisée sur le plan social et fiscal, et sécurisée face aux contrôles URSSAF.
- Aux avocats en droit social : pour disposer de rapports d’audit indépendants utilisables dans les contentieux prud’homaux ou les négociations collectives.
Notre intervention en paie et audit social vise à limiter les risques, optimiser la gestion des ressources humaines et renforcer la fiabilité des pratiques.
Nous apportons une expertise indépendante et documentée en matière d’évaluation de sociétés, de titres ou de fonds de commerce (indemnités d’éviction).
Nos services s’adressent :
- Aux dirigeants et entrepreneurs : pour connaître la valeur de leur entreprise dans le cadre d’une cession, d’une transmission, d’une levée de fonds ou d’une ouverture du capital.
- Aux repreneurs et investisseurs : pour disposer d’une base objective et argumentée de négociation lors d’un rachat ou d’une prise de participation.
- Aux particuliers : dans le cadre de successions, donations, divorces ou partages, afin de sécuriser la valeur retenue et prévenir tout litige.
- Aux professionnels du droit (experts-comptables, avocats, notaires, tribunaux) : pour éclairer les décisions grâce à une expertise chiffrée, utile dans le cadre de procédures judiciaires, amiables ou patrimoniales.
L’évaluation constitue ainsi un outil clé d’aide à la décision, de sécurisation des opérations et de prévention des conflits.
Nous proposons des formations pratiques et opérationnelles, adaptées aux besoins de différents publics, dans deux domaines majeurs : l’évaluation et la paie.
Elles s’adressent :
- Aux experts-comptables et à leurs collaborateurs : pour renforcer leurs compétences techniques, fiabiliser leurs travaux et élargir leur champ d’intervention.
- Aux avocats et notaires : pour leur donner les clés de lecture financières et sociales nécessaires à un accompagnement précis de leurs clients en matière de cession, transmission ou contentieux.
- Aux dirigeants et repreneurs : pour mieux comprendre les méthodes d’évaluation et les mécanismes de la paie, et dialoguer efficacement avec leurs conseils.
- Aux experts, mandataires et agents immobilier : pour mieux comprendre les méthodes d’évaluation.
- Aux étudiants et stagiaires : pour acquérir une compétence pratique, recherchée sur le marché du travail.
- Aux organismes de formation et écoles spécialisées : pour enrichir leurs programmes avec des modules concrets, animés par des praticiens expérimentés.
Nos formations reposent sur des cas réels, des outils opérationnels et une pédagogie tournée vers l’application directe sur le terrain.