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NOS MISSIONS
REACTIVITE & EXPERTISE AU SERVICE DE L’ENTREPRENEUR
Avec 20 ans d’expérience, dont 11 ans au sein d’un cabinet d’Expertise-Comptable traditionnel comme gérantes. En 2015, nous avons cédé notre activité, afin de pouvoir nous consacrer à des missions sociales. C’est dans ce cadre que nous vous proposons notre savoir-faire.
Vous aurez à faire directement à l’une des Experts-Comptables, et nous étudierons ensemble la faisabilité de la mission. Nous vous proposerons rapidement une intervention ou des solutions à votre problématique. Chaque mission est réalisée en toute transparence, avec une lettre de mission définissant l’intervention, ses limites, les honoraires et un calendrier. Ceci est fait dans le respect des normes des Experts-Comptables.
RENCONTREZ UNE EXPERT-COMPTABLE
La société Réactise vous propose de vous accompagner sur des missions sociales.
AUDIT DE PAIE - PAIE - SUPERVISION
AUDIT DE PAIE - PAIE - SUPERVISION
Avec 20 ans d’expérience, dont 11 ans au sein d’un cabinet d’Expertise-Comptable traditionnel comme gérantes. En 2015, nous avons cédé notre activité, afin de pouvoir nous consacrer à des missions sociales. C’est dans ce cadre que nous vous proposons notre savoir-faire.
Vous aurez à faire directement à l’une des Experts-Comptables, et nous étudierons ensemble la faisabilité de la mission. Nous vous proposerons rapidement une intervention ou des solutions à votre problématique. Chaque mission est réalisée en toute transparence, avec une lettre de mission définissant l’intervention, ses limites, les honoraires et un calendrier. Ceci est fait dans le respect des normes des Experts-Comptables.
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NOUVEAUTÉ C.H.R.
Ces livres sont destinés à aider et à accompagner les porteurs de projets d'hotel ou en restauration de type « traditionnel » en les guidant dans les différentes étapes de la création. Vous pourrez y retrouver l'essentiel des sujets que vous devrez aborder lors de la création ou la reprise d'une affaire avec nos recommandations et des pistes pour aller plus loin dans votre recherche d'informations.
Commander le livre «Créer Ou Reprendre un Restaurant Traditionnel»
Commander le livre «Créer Ou Reprendre un Hôtel»
Commander le livre Construire le Business Plan d'un Restaurant
Commander le livre «Créer Ou Reprendre un Food Truck
MISSIONS DUE DILIGENCES
Notre disponibilité, et notre savoir-faire nous permettent de proposer de DUE DILIGENCES (Audit d'acquisition) pour vous accompagner dans votre acquisition.
CONTACTEZ-NOUS
FORMATION en EVALUATION
Fortes de notre savoir-faire, nous proposons des formations d'évaluation du fonds de commerce, évalaution de parts de SCI. Nous propossons des formations sur mesure, en présentiel et disctanciel.
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FORMATIONS SOCIAL - PAIE
Consultez nos programmes de formation :
- Formation Audit de la Paie
- Formation Pratique de la Paie
MISSIONS DE DUE DILIGENCE
La due diligence sociale et humaine est une démarche d’analyse menée en amont d’une opération stratégique afin d’évaluer les enjeux liés aux ressources humaines, à l’organisation du travail et aux pratiques sociales d’une entreprise. Elle vise à apprécier la conformité sociale, les risques humains et la capacité de l’organisation à assurer la continuité de son activité dans un contexte de changement.
EN SAVOIR PLUS SUR LA MISSION DE DUE DILIGENCE
ÉVALUATION
L’évaluation financière d’une entreprise consiste à en estimer sa valeur. Le processus d’évaluation nécessite de la méthode et un certain savoir-faire. L’évaluation est une donnée essentielle pour le dirigeant d’entreprise qui lui permet de mieux piloter et financer son entreprise et de faire face rapidement aux nombreuses opportunités qui peuvent se présenter...
EN SAVOIR PLUS SUR L'ÉVALUATION
Réactivité & Expertise
les services proposes
AUDIT SOCIAL ET AUDIT DE LA PAIE
L'Audit social et/ou l’Audit de la paie s’avèrent indispensables à l’acquisition d’une entreprise ou au cours de la vie même de l’entreprise, afin d’assurer le dirigeant de l’application correcte de la législation sociale...
DUE DILIGENCE
La due diligence est un véritable outil d’aide à la décision. Elle permet de confirmer la viabilité du projet, d’ajuster certaines conditions de l’opération et de sécuriser les engagements contractuels..
EVALUATION
L’évaluation financière d’une entreprise consiste à en estimer sa valeur. Le processus d’évaluation nécessite de la méthode et un certain savoir-faire. L’évaluation est une donnée essentielle pour le dirigeant...
ORGANISATION
La bonne organisation d’une entreprise passe par des circuits d’informations fiables permettant d’assurer l’exhaustivité des évènements économiques (achats, ventes,…) et de leur enregistrement comptable...
FORMATION
Au travers d’une mission ponctuelle nous vous proposons de faire partager notre savoir-faire avec votre personnel comptable et gestionnaire de paie, en le formant et en lui mettant à disposition des outils...
OPTIMISATION FISCALE ET PATRIMONIALE
La mission d’optimisation fiscale du patrimoine privé et/ou professionnel a pour but de proposer des solutions, pour atteindre des objectifs préalablement définit...
OPTIMISATION FISCALE ET SOCIALE
La mission d’optimisation fiscale et sociale a pour but de proposer des solutions, pour atteindre des objectifs préalablement définis, tels que la diminution de l’imposition, obtenir un maximum de point de retraite...
FEMME ADMINISTRATEUR
Nous vous proposons de rejoindre votre conseil d’administration, en toute indépendance afin de partager notre expertise économique et financière dans le respect de la déontologie...
GESTION DES URGENCES
Nous vous proposons d’intervenir rapidement sur vos problématiques urgentes, et de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l’accomplissement de notre mission.